Les séminaires d’entreprise sont un excellent moyen de renforcer le sentiment d’appartenance et la cohésion des équipes, de s’assurer de l’adhésion des collaborateurs à un nouveau projet, de mettre en avant les actions RSE ou QVT de l’entreprise, de booster sa marque employeur… Les (bonnes 😉) raisons de se lancer ne manquent pas. Se pose alors la question de l’organisation, du déroulé et des ateliers ou animations à proposer pour faire mouche. En effet, pour atteindre les objectifs préalablement fixés, la journée doit être mémorable. Alors, afin de créer du lien, de susciter des émotions positives et de marquer durablement les esprits, voici 10 idées originales pour des animations un séminaire d’entreprise que vos collaborateurs ne sont pas près d’oublier.
Idée n° 1 : Une animation pour un séminaire d’entreprise qui renforce la cohésion d’équipe
Comment créer du lien entre les collaborateurs, leur permettre de prendre du recul et de partager un moment ludique et convivial ? Le Ludik Quizz répond à tous ces objectifs ! C’est une animation de séminaire d’entreprise qui fait ses preuves depuis de nombreuses années. Son principe est simple : les participants sont invités à répondre à des questions sur un ou plusieurs thèmes précédemment définis en fonction des objectifs de l’entreprise. Les questions « sérieuses » alternent avec des propositions plus décalées pour le plus grand plaisir des joueurs. Ce dispositif personnalisable aux couleurs de l’entreprise permet d’aborder des questions essentielles de façon ludique. Rire et bonne humeur garantis !
Idée n° 2 : Une animation QVT pour présenter les actions ou initier une démarche
La question de la Qualité de Vie au Travail est primordiale pour fidéliser les collaborateurs. C’est encore plus vrai depuis la crise sanitaire liée à la Covid 19 qui a durablement modifié la relation au travail. Le « big quit » est passé par là. Les salariés sont aujourd’hui prêts à quitter un emploi si celui-ci n’est pas en accord avec leurs valeurs ou ne leur permet pas un épanouissement suffisant. Bien sûr, une animation QVT ne permet pas de remplacer une démarche globale de l’entreprise. C’est, par contre, un excellent moyen de prouver que l’entreprise est investie sur le sujet. La location d’une borne ILO pour recharger son téléphone en pédalant est alors un dispositif insolite et porteur de sens lors d’un séminaire. ILO met en avant la volonté des entreprises pour lutter contre la sédentarité, préserver la santé des salariés et favoriser leur bien-être au travail.
Idée n° 3 : Une animation de sensibilisation aux déchets pour engager une réflexion collective
Les salariés sont de plus en plus nombreux à se questionner sur leur impact environnemental. Et les jeunes sont encore plus concernés. 70 % d’entre eux se disent prêts à renoncer à une offre d’emploi si l’entreprise n’est pas assez impliquée[1]. Pour mettre en avant l’engagement des entreprises et répondre aux besoins des salariés, une animation de sensibilisation aux déchets est très efficace lors des séminaires. Surtout si elle est originale, ludique et pédagogique comme le Plasticycle. Ce dispositif permet de recycler du plastique pour créer un nouvel objet : toupie, mousqueton, animal marin, décoration de Noël… Son originalité ? Les participants sont actifs puisqu’ils doivent pédaler pour que l’animation fonctionne. En voilà une belle opportunité de les mettre en mouvement pour la planète !
Idée n° 4 : Une animation solidaire en entreprise pour fédérer les équipes
Proposer une animation solidaire en entreprise lors d’un séminaire est un excellent moyen de fédérer les équipes autour d’une action porteuse de belles valeurs. Pour encore plus de réussite, ils peuvent même choisir l’association ou la cause qu’ils souhaitent soutenir. Ainsi, le Vélo Compteur est une animation simple pour rassembler tout le monde autour d’un projet commun. Il s’agit de produire le plus possible d’énergie humaine en pédalant. Les wattheures générés par les participants s’affichent sur une jauge tout au long du séminaire. Et ils peuvent être convertis en don financier pour la cause ou l’association choisie. La force du collectif est ainsi matériellement visible !
Idée n° 5 : Une activité originale RSE pour valoriser les engagements de l’entreprise
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est un enjeu de plus en plus fort pour le recrutement et pour l’image de marque des entreprises. Par exemple, 77 % des étudiants en école de management définissent l’impact sociétal comme critère essentiel dans le choix de leur premier emploi[2]. Alors, agir en matière de RSE, c’est bien. Le montrer, c’est encore mieux ! Pour aborder ce sujet très vaste et multifactoriel, Ludik Énergie a conçu des programmes de sensibilisation qui s’adaptent parfaitement aux séminaires. Ils existent en « version prête à l’emploi » ou peuvent être construits sur mesure en fonction des sujets que souhaite aborder l’entreprise. Et ils sont composés de différentes activités originales RSE. C’est par exemple ce que Ludik Énergie a mis en place avec SNCF Réseau Bourgogne-Franche-Comté à l’occasion de la Journée mondiale de l’environnement. Et ce fut un franc succès !
Idée n° 6 : Des animations écoresponsables en entreprise pour améliorer la marque employeur
Au vu des études précédemment citées, c’est plutôt une bonne idée de soigner sa marque employeur. Et justement, toutes les animations de Ludik Énergie sont conçues pour porter des messages environnementaux et positifs. Alors, pour un séminaire impactant, les entreprises ont l’embarras du choix ! Elles peuvent, par exemple, accueillir les participants avec un café préparé à la force des mollets par un barista. Le Café Ludik est une bonne entrée en matière pour aborder les questions qui intéressent tout le monde. En plus, il attire l’attention et permet de susciter la réflexion sur la production d’énergie. Le Simulateur Vélo est, quant à lui, une expérience ludique et immersive. Les participants réalisent un parcours virtuel à vélo. C’est le bon moment pour parler mobilités douces et incitations mises en place par l’employeur. En voilà de bonnes d’idées d’animations écoresponsables en entreprise !
Idée n° 7 : Une animation JO en entreprise pour le team building
En 2024, les séminaires d’entreprise pourront prendre les couleurs des JO et ainsi célébrer les belles valeurs du sport : coopération, dépassement de soi, respect, persévérance… C’est une occasion en or pour organiser un événement de team building avec une animation JO en entreprise. La majorité des animations de Ludik Énergie portent les valeurs sportives et mettent les participants en mouvement. Et, pour n’en citer qu’une, la Vélo Battle est tout indiquée pour une animation JO en entreprise. Il s’agit d’un défi sur des vélos générateurs. Chaque joueur pédale pour générer de l’électricité. Des jauges LED permettent de visualiser la progression de chacun. Et le premier qui remplit sa jauge l’emporte. Que le meilleur gagne !
Idée n° 8 : Une animation développement durable en entreprise pour engager les collaborateurs
La protection de l’environnement, la réduction des déchets, la fast fashion… Tout le monde sait ce que c’est. Et beaucoup souhaitent avoir un comportement plus vertueux. Par contre, si on aborde la notion de développement durable, les connaissances sont souvent plus floues. C’est certainement parce que le développement durable englobe énormément de sujets. L’éducation, l’inclusion des personnes handicapées, le respect des différences, la préservation de la santé… Des sujets qui intéressent aussi les ressources humaines lors de l’organisation de séminaires. Cette notion méritait donc un programme de sensibilisation spécifique avec des animations développement durable en entreprise pour mieux comprendre les enjeux tout en s’amusant !
Idée n° 9 : Des animations en entreprise à Noël pour remercier les collaborateurs
Les séminaires d’entreprise sont aussi l’occasion de remercier les collaborateurs pour leur investissement tout au long de l’année. Et, pour changer de la traditionnelle photo avec le Père Noël ou du vin chaud, les animations en entreprise à Noël de Ludik Énergie provoquent toujours la surprise et l’enthousiasme. Le Vélo Mixeur permet, par exemple, de préparer de délicieux smoothies en pédalant. Les recettes s’adaptent aux goûts de chacun : exotique, classique, avec ou sans cannelle… Le Vélo Photo de Noël fonctionne aussi très bien. Les participants pédalent dans un décor de fête. C’est l’énergie qu’ils produisent qui permet le déclenchement de la photo. Sur le même principe, il est aussi possible d’illuminer les guirlandes du sapin d’un séminaire… Pour découvrir toutes nos animations en entreprise à Noël, c’est par ici 👉 : Illuminations et animations écoresponsables.
Idée n° 10 : Des animations cérémonie des vœux pour valoriser les réussites
Et quand les entreprises préfèrent organiser un séminaire pour valoriser les réussites à l’occasion de la cérémonie des vœux, Ludik Énergie a aussi tout prévu ! De la musique, de la joie et des fous rires. C’est ici que vous trouverez nos meilleures idées 👉 6 idées pour une cérémonie des vœux originale, parmi lesquelles une animation cérémonie des vœux particulièrement festive et participative : le Vélo Juke Box. Cette fois, les vélos générateurs déclenchent la musique. Le DJ Ludik donne encore plus de rythme en alternant musique, questions amusantes et messages de sensibilisation ludiques.
Avec autant de propositions d’animations pour les séminaires d’entreprise, il y en a forcément une qui a titillé votre curiosité. On s’appelle pour en parler ?
[1] Enquête Harris interactive pour « Pour un réveil écologique ».
[2] Baromètre 2022 NewGen Talent Centre dédié aux enjeux du premier emploi
